Qu’est-ce que le DuoDay ?
Le DuoDay est un événement national durant lequel une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel volontaire dans une entreprise, une collectivité ou une association. Objectif : favoriser l’inclusion, déconstruire les préjugés et ouvrir de nouvelles opportunités d’insertion.
Un succès croissant chaque année
En 2024, le DuoDay a rassemblé plus de 50 000 duos à travers la France. De nombreuses entreprises y ont vu un levier RH puissant pour faire évoluer les mentalités et repérer de futurs talents.
Pourquoi votre entreprise devrait s’engager ?
- Pour sensibiliser vos équipes dans une démarche humaine et concrète
- Pour valoriser votre image auprès de vos clients et partenaires
- Pour rencontrer des profils compétents, motivés et souvent méconnus
- Pour renforcer votre politique handicap et conformité OETH
Comment participer efficacement ?
Anticipez votre participation en vous inscrivant sur la plateforme officielle, identifiez les postes ou missions accessibles, impliquez vos équipes en amont, et planifiez une journée riche d’échanges. RLH Emploi peut vous y accompagner à chaque étape.
Témoignages d’entreprises participantes
- “Une journée très enrichissante, notre stagiaire d’un jour est aujourd’hui embauchée chez nous.” – Responsable RH, entreprise de services
- “Cela a permis de briser certaines idées reçues au sein de notre atelier.” – Chef d’équipe, secteur industriel
Conclusion
Participer au DuoDay, c’est bien plus qu’une action symbolique. C’est un engagement fort pour faire avancer l’inclusion dans le monde du travail. RLH Emploi est à vos côtés pour en faire une réussite humaine et stratégique.